Мособлдума в ходе 112-го заседания приняла изменения в закон «О квотировании рабочих мест», согласно которым меняются условия выполнения квоты по трудоустройству ветеранов боевых действий.
Так, для работодателей, у которых численность работников превышает 200 человек – устанавливается квота для приёма на одно рабочее место ветерана боевых действий – гарантированно. И квота будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве, то есть при заключении с ним трудового договора.
«Такую задачу – помочь ветеранам боевых действий получить профессиональное образование, повысить квалификацию, трудоустроиться – ставит перед нами Президент Владимир Путин. В Московской области, например, запущена кадровая региональная программа «Герои Подмосковья» – для тех воинов, которые хотят попробовать себя в органах государственной и муниципальной власти, госкомпаниях. Также мы сегодня делаем упор на востребованные рабочие специальности, чтобы ветераны спецоперации могли получить необходимые знания и пойти на работу на предприятие. И принятые поправки в закон как раз на это и направлены», – подчеркнул председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.
«Нужды защитников Отечества, их предложения – это руководство к действию. Уже сегодня многие их идеи становятся законами. И мы должны продолжать эту работу», – добавил Игорь Брынцалов.
Как добавил депутат Мособлдумы, член фракции «Единая Россия», Владимир Жук, трудоустройство ветеранов боевых действий – это не формальность, а часть настоящего уважения к тем, кто защищал страну.
«Важно, чтобы каждый ветеран чувствовал: его здесь ждут, его труд нужен, а подвиг не забыт», – добавил парламентарий.
Напомним, в Подмосковье работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приёма на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы в размере 1 процента от среднесписочной численности работников. И работодатель самостоятельно определяет, для каких категорий граждан он выделяет рабочие места для трудоустройства.
С апреля 2024 года в Подмосковье на квотируемые рабочие места трудоустроено порядка 300 ветеранов боевых действий.
Поправки в закон вступают в силу с 1 сентября 2025 года.